践行新时代“枫桥经验”工会实践——石龙镇总工会举办劳动法律宣讲会

为深入践行新时代“枫桥经验”工会实践，提升基层工会干部劳动维权、矛盾前置化解能力，10月29日，石龙镇总工会在政府大楼一楼会议室组织开展了新时代“枫桥经验”工会实践劳动法律宣讲会，石龙镇总工会委员会委员、经审委员、女职工委员、各基层工会主席共约130名工会干部参加了本次培训。

本次宣讲以集体协商与集体合同实务暨劳动法律监督“一函两书”融合运用为核心内容，聘请广东砝码律师事务所的田胤宏律师授课。授课律师围绕集体协商发起流程、协商要点、集体合同起草、审议备案等实操环节进行细致讲解，结合用工纠纷典型案例，拆解协商过程中的常见难点；同时重点解读工会劳动法律监督“一函两书”制度，清晰说明文书适用情形、送达流程、跟进闭环要求，指导基层工会把集体协商、法律监督结合起来，把劳动争议化解在萌芽、化解在基层。

培训现场，律师坚持理论联系实际，用通俗易懂的语言剖析用工风险、分享调解思路，引导基层工会用好法律工具，靠前做好劳资沟通，推动劳资双方平等协商、互利共赢，落实新时代 “枫桥经验”工会实践的工作要求。参训工会干部认真聆听记录，纷纷表示，本次培训针对性、实操性很强，补齐了业务短板，理清了集体协商和劳动法律监督的工作思路。

接下来，石龙镇总工会将持续深化新时代“枫桥经验”工会实践，常态化开展劳动法治宣传、业务赋能培训，指导基层工会当好职工“娘家人”，源头预防化解劳动纠纷，持续构建和谐稳定劳动关系。