石龙镇总工会开展“劳模工匠进万企”活动 助力企业技能人才评价工作

为深入落实东莞市“劳模工匠进万企 助力现代化产业体系建设”专项行动部署，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，进一步完善企业技能人才评价体系，畅通产业工人技能成长通道，5月15日至17日，石龙镇总工会联合镇人社分局，组织劳模工匠走进东莞石龙津威饮料食品有限公司、尼得科仪器(广东)有限公司，指导企业开展技能人才评价工作。

在东莞石龙津威饮料食品有限公司，专家团队紧扣食品饮品安全生产、品质管控的行业规范，聚焦“饮料制工”“食品检验员”“包装工”等主流工种，梳理企业现有人才评价体系。针对食品行业岗位实操特点，指导企业结合生产实际细化各等级技能考核指标，规范申报材料筹备、考核流程落地等工作，现场答疑解惑，切实帮助企业提升技能人才培育和自主评价的规范化、专业化水平。

在尼得科仪器（广东）有限公司，专家团队聚焦高端精密仪器制造产业特性，围绕企业核心的精密仪器装配、电机制造等关键工序，针对“精密仪器装配工”“电机制造工”等重点工种，详细解读职业技能等级申报条件、评价标准、考核流程等核心内容。同时，结合智能制造行业高标准、高精度的生产要求，指导企业优化技能考核规范、完善人才评价机制，助力企业打造专业化、高素质的精密制造技能人才队伍。

此次活动充分发挥了劳模工匠示范引领、技术传帮带的重要作用，切实为企业送政策、送标准、送技术，有效打通了产业工人技能成才的“最后一公里”，为企业高质量发展培育技能人才筑牢基础。

下一步，石龙镇总工会将持续深化与人社部门的联动协作，常态化推进“劳模工匠进万企”行动，精准对接辖区企业人才培育需求，持续优化技能人才服务举措，完善产业工人成长体系，助力广大一线职工技能提升、岗位成才，为石龙镇制造业高质量发展注入坚实工会力量。