提能力，促调解！松山湖总工会开展2024年劳动法律监督与劳动争议调解培训

为进一步做好园区劳动领域安全稳定工作，提升工会干部劳动法律监督与调解能力，助力营造平等、公正、和谐、有序用工环境，10月30日，松山湖总工会在先锋号职工服务中心开展两场劳动法律监督与劳动争议调解培训，邀请了广东金优律师事务所胡炳强律师授课。园区有关企业负责人、工会干部等100余人参加培训。

此次培训以工会劳动法律监督“一函两书”运用、常见劳资疑难问题处理以及调解书的文书撰写等为主要授课内容，胡律师通过实际案例分析，指出如何运用好工会劳动法律监督提示函、工会劳动法律监督意见书、工会劳动法律监督建议书，生动形象地解读了“一函两书”在解决劳动纠纷、规范企业用工行为等方面的重要作用。同时，结合常见劳资疑难问题，详细解读《中华人民共和国劳动法》《广东省职工生育保险规定》《广东省工资支付条例》的有关规定，提升工会干部的法律知识，提高化解矛盾的综合能力。

接下来，松山湖总工会将加大对工会劳动法律监督作用的宣传力度，提升劳动法律监督工作的社会影响力，为工会劳动法律监督“一函两书”工作的全面深入推进营造良好氛围，同时为切实维护职工合法权益，构建和谐劳动关系夯实基础。