关于开展 2026年东莞市职工职业技能竞赛的通知

各镇街（松山湖）总工会，市直属工联会，省属、市属基层工会，各有关单位：

为团结引领全市广大职工积极投身建功立业主题活动，充分发挥工会在加快建设“智创优品、和美宜居”的现代化新东莞的积极作用，市总工会今年继续在全市范围内开展职工职业技能竞赛活动。经市总工会主席办公会议研究决定，同意将“旗峰杯”党建工作创新大赛等32个竞赛项目（见附件）作为2026年东莞市市级职工职业技能竞赛项目，并就做好竞赛工作提出如下要求：

一、高度重视，加强组织领导。各竞赛项目要成立竞赛工作组织机构，周密安排，精心组织，确保各赛项公平、公正。各竞赛项目原则上按初赛、决赛进行，一般在11月底前完成。要努力对标省赛标准，突出全市性，确保竞赛规模和参赛面。要认真做好竞赛工作总结，竞赛结束后10个工作日内，竞赛申报单位向市总工会报送办赛工作报告。

二、丰富内涵，注重竞赛实效。要健全机制，创新载体，把开展技能竞赛与推进产业工人队伍建设改革、提升产业工人素质有机结合起来，引导广大职工积极参与到岗位练兵、技术比武等竞赛活动中来，不断提高劳动技能和综合素质。

三、制定预案，守住安全底线。各竞赛申报单位对竞赛全过程履行主体责任，认真制定卫生、安全预案，明确专门机构和责任人，落实公共卫生、消防、人身等安全责任，确保各项竞赛科学稳妥、安全有序开展。

四、典型引路，突出示范带动。要挖掘先进，树立典型，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，充分发挥优秀选手特别是技术尖子的示范带动作用，不断激发广大职工的劳动热情和创造潜能。各镇街（松山湖）总工会要结合辖区产业特点，积极组织开展镇级职工职业技能竞赛项目。镇级竞赛项目启动前10个工作日需将竞赛实施方案向市总工会劳保部报备。

附件：2026年东莞市市级职工职业技能竞赛项目一览表.xls

东莞市总工会 

2026年5月28日

（联系人：尹淑芬，联系电话：13827284895）

原文下载：关于开展2026年东莞市职工职业技能竞赛的通知-含附件.pdf